美国就业市场遇挫：ADP报告意外录得就业岗位流失，关键联邦数据即将公布。

根据薪资服务提供商ADP周三发布的新数据，美国劳动力市场正显示出显著放缓的迹象，私营部门在6月份意外出现就业岗位流失。这标志着两年多来的首次负增长，并且出乎经济学家对就业大幅增长的预期。 ADP的月度全国就业报告显示就业岗位减少了3.3万个，这与经济学家此前预测的增加11.75万个就业岗位形成鲜明对比。ADP首席经济学家内拉·理查森（Nela Richardson）将就业流失主要归因于招聘计划的停滞，她指出：“尽管裁员依然罕见，但招聘犹豫以及不愿补缺离职员工导致了上个月的就业岗位流失。” 此次意外的下滑为官方联邦就业报告奠定了谨慎的基调，该报告原定于美国东部时间周四上午8:30发布（因7月4日假期，提前一天至7月3日）。经济学家预计劳工部的报告将显示6月份就业岗位增加11.5万个，较5月份的初步估计有所回落，失业率预计将升至4.3%，这将是2021年10月以来的最高水平。 分析师正密切关注唐纳德·特朗普总统第二任期政策的潜在影响，包括广泛关税、驱逐出境、联邦开支削减以及政府员工裁员。尽管直接影响可能需要时间才能显现，但专家认为这些行动已经导致劳动力市场的不确定性。摩根大通经济学家阿比尔·莱因哈特（Abiel Reinhart）指出，尽管ADP数据与官方数据存在差异，但其走势清楚表明劳动力市场自年初以来呈疲软趋势。 ADP报告也影响了投资者情绪，市场对美联储7月降息的预期略有增加。尽管一些经济学家坚定不移地坚持其对官方报告的预测，但其他人承认存在更广泛放缓的可能性。目前劳动力市场的特点是人员流动性低，招聘活动接近十年低点，员工辞职信心不足。然而，雇主普遍保留现有员工，整体裁员活动近期并未显著加速。 尽管如此，持续失业救济申请仍接近四年高点，这表明失业人员更难找到新工作。经济学家警告称，联邦政府裁员、资金削减和高利率等多种因素的结合，可能进一步减缓就业市场，使其更容易受到未来冲击。

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