星巴克公布受近期裁员和门店关闭影响员工的遣散方案

星巴克已开始公布受近期裁员潮和北美门店关闭影响的数千名员工的遣散方案细节。此举距离这家咖啡巨头宣布计划关闭100多家门店（约占其北美业务的1%）并裁撤900个非零售岗位不到一周。 根据《商业内幕》查阅的文件，被裁咖啡师将获得60小时的工资，而班次主管将获得84小时的工资。初级咖啡厅服务员预计将获得30小时的工资。鉴于各州通常不强制要求向小时工支付遣散费，这些数字显得尤为重要。 除了金钱补偿，受影响的零售员工还将获得一笔一次性付款，用于支付三个月的医疗保险费，这符合美国劳工部的COBRA法案。员工有45天时间决定是否签署一份豁免协议以领取遣散福利。此外，九个州的员工还将获得累计带薪休假时间的补偿。 此次大规模重组是首席执行官布莱恩·尼科尔（Brian Niccol）“重回星巴克”扭亏为盈战略的一部分，旨在销售额下滑之际重振该连锁店。9月23日提交给美国证券交易委员会（SEC）的一份文件显示，星巴克预计这些门店关闭将产生10亿美元的成本，其中约1.5亿美元专门用于员工离职福利。 星巴克首席执行官布莱恩·尼科尔此前表示：“我们正在努力，尽可能为员工提供调岗到附近门店的机会……对于那些我们无法立即安排岗位的员工，我们专注于员工关怀，包括提供全面的遣散方案。”

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