OpenAI 提升薪酬以应对 Meta 激进的人才挖角。

OpenAI据报正在调整其薪酬结构，以直接回应Meta对其高级研究员的积极挖角。首席研究官Mark Chen在最近一份内部Slack备忘录中表达了强烈的紧迫感，他针对Meta的挖角潮表示，自己“现在有一种发自内心的感觉，就像有人闯入我们的家并偷走了东西一样”。 Chen向团队成员保证，包括首席执行官Sam Altman在内的OpenAI领导层一直在“夜以继日”地努力解决人员流失问题。公司正积极与收到外部邀约的员工沟通，通过调整薪酬和探索“识别和奖励顶尖人才的创新方式”，变得“比以往任何时候都更加积极主动”。 此次内部举措是在近期至少八名研究员从OpenAI跳槽至Meta的报道之后。Sam Altman在播客上公开抱怨Meta提供“1亿美元的签约奖金”，进一步凸显了对顶尖AI人才争夺的白热化（Meta高管据报已在内部否认了这一说法）。OpenAI的迅速行动标志着在争夺领先AI研究专长的日益激烈的竞争中迈出了关键一步。

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