Image from USA Today人工智能正在迅速改变全球劳动力市场，这促使人们对哪些工作是安全的、哪些面临自动化进行深入审视。随着人工智能和外包继续重塑各行各业，雇主和雇员都在提出一个关于未来工作的紧迫问题：哪些岗位将持续存在，哪些又容易受到冲击？
专家指出，需要人类同理心、复杂判断力、身体灵活性以及受严格法规保护的工作，对人工智能的冲击具有高度抵抗力。这包括紧急救援人员（消防员、海岸警卫队救援潜水员）、技术工种（水管工、厨师、建筑工人）、医疗保健提供者（医生、治疗师、外科医生、教师）以及法律专业人士（律师）等职业。尽管人工智能可能会增强这些角色——例如，消防员使用配备AI的头盔——但信任、细致入微的决策和实际在场等核心人类元素在很大程度上仍然是不可替代的。
相反，那些涉及高度重复性“知识工作”且没有显著身体成分的岗位，被认为是受冲击最大的。诸如转录、例行日程安排和招聘的某些方面等任务，正日益容易受到自动化的影响。专家警告说，如果一项工作可以瞬间或持续不断地完成，且无需体力劳动，那么它就面临着被人工智能取代的巨大风险。
有些职业不会消失，但会发生根本性转变，从业者将与人工智能合作，而非与之竞争。例如，放射科技术人员将利用人工智能来简化诊断流程，从而提高医生的工作效率。同样，卡车驾驶和货物处理虽然目前依赖人工，但一旦自动驾驶车队被证明比人类驾驶员更安全、更具成本效益，它们也面临着潜在的自动化。
归根结底，人工智能正在重新绘制劳动力市场中关键角色的版图。那些建立在人际连接、责任感和实际互动基础上的工作，注定会持续存在。对于求职者而言，最安全的职业选择在于那些需要人类信任、受法规保护和要求灵活性的领域。对于雇主来说，挑战在于战略规划：对哪些岗位需要人工在场、哪些最终可以被技术取代或增强进行分类，因为人工智能的进步没有放缓的迹象。
